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万搏app读书学习活动的实施方案

     为了推进公司创先争优活动深入开展,促进学习型企业、学习型党组织建设,形成爱读书、善读书、读好书的良好风尚,公司决定在全体干部职工中开展读书学习活动。现将具体实施方案通知如下:

一、活动目的

通过开展读书学习活动,增强全体职工的党性修养、理想信念和精神境界。全面提升干部群众深入贯彻落实科学发展观的知识水平和工作能力,增强责任意识、大局意识、政绩意识、廉政勤政意识和依法行政意识。在公司营造出人人学习、自觉学习、终身学习的浓厚氛围,为推动公司提升发展作出积极贡献。

二、活动方式和内容

1.各部门结合自身业务制定各自业务学习计划。

2.政治理论学习公司统一制定学习计划安排学习。

3.每周自学时间至少一小时,并做好学习笔记。

4.每周集中学习至少两小时,做好学习笔记。

5.每月读一本书,并撰写一篇读书心得。

6.每半年组织一次研讨交流。

7.每年进行一次年度总结。

根据工作实际,不断丰富学习载体、补充学习内容。要保证学习活动成为每位职工工作生活的一部分,贯穿于工作生活中的每一天。

三、有关要求

1.加强领导,提高思想认识。全体职工要充分认识到此项活动的重要意义。要把抓好读书学习活动作为经常性工作来组织,作为工作目标来检查。领导干部要带头读书,率先垂范。

2.端正态度,养成良好学风。坚持在读书学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提高思想境界,坚持在读书学习中把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求。

3.结合实际,做到学以致用。在读书学习活动中,要结合实际学,带着问题学,有针对性地学习和掌握履行岗位职责的各种知识。真正把读书学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、做好工作的本领,用工作的成果检验读书学习的成效。

四、活动推荐读书目录

1.建筑工程类:《建筑工程制图与识图》、《建筑房屋设计》、《建筑施工员手册》、《建筑工程施工质量验收规范》,各类相关资质证书考试用书等。

2.思想道德类:《思想道德修养与法律基础》、《人文观察》、《心态决定命运》、《社会与法》,各类提高思想道德修养书籍等。

3.金融财务类:《经济学原理》、《投资学精要》、《投资学》、《中级财务会计》,熟悉研读各类金融经济法规政策等。

4.党务时政类:《中国共产党章程》、《党的十九大报告辅导读本》、《党的十九大报告学习辅导百问》、《习近平谈治国理政》、《新时代面对面》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平新时代中国特色社会主义思想30讲》,中央、省市等上级系列讲话精神等。

五、考核办法

本年度读书活动考核采取积分量化法,根据完成规定任务的数量及质量逐项打分,上不封顶。

六、考核组织

本年度的读书学习活动的考核工作由绩效考核领导小组负责实施,考核小组根据考核办法,本着公开、公平、公正的原则,对干部职工的读书学习活动进行考核,纳入员工绩效考核评分。

七、考核细则

根据读书学习活动内容,采取学习内容量化考核和活动领导小组评分相结合的方式进行考核,具体考核细则如下:      

1.参加学习活动情况(10分)

每次都参加政治理论学习和读书学习交流活动,学习了规定数量的必读书目(10分)。除规定的请假、休假制度和特殊情况外,少参加一次政治理论学习,扣1分。少一篇学习笔记,扣1分。扣分项目可以叠加,直至扣至0分。

2.参加学习效果情况(10分)

撰写了规定数量的读书学习心得体会,撰写了读书学习年度工作小结(10分)。少撰写一篇心得体会,扣1分。未撰写读书学习年度小结,扣5分。

3.活动领导小组评分(5分)

读书学习活动领导小组根据每位工作人员的综合学习情况,给予相应的评分,评分范围为0-5分。

八、考核奖惩

1.读书学习活动结束后,依据活动考核细则对每位工作人员进行考核。按照分数由高到低排列,推选为评先评优人选。如出现分数相等情况,由活动领导小组主要成员举手表决,排定位次。活动领导小组将依据最终排名情况,对每位工作人员采取相应的奖惩措施。

2.对于获得先进的个人,给予通报表彰。对于个人排名靠后的个人要求其对自己存在的问题和不足进行自我剖析,并制定相应的整改措施,形成书面材料上报活动领导小组办公室,不得年度个人评先。


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